Kategoria: Blogi

Joukko Pirkanmaan etsiviä nuorisotyöntekijöitä teki opintovierailun Irlantiin lokakuussa 2022. Pääset blogissa lukemaan kolmen reissussa mukana olleen etsivän havaintoja matkasta ja mitä kansainvälinen nuorisotyö voi työntekijöille antaa. Saija, Sini ja Tuomas antavat vinkkejä etsivän nuorisotyön arkeen mitä tehdä mikäli kv-kärpänen puraisee! Etsivänä olen kansainvälisen vaihdon mahdollistaja Ensikosketukseni kansainväliseen vaihtoon tapahtui viisitoista vuotta sitten päästessäni vaihto-opiskelemaan Englantiin. … Jatkuu

Digitaalinen syrjäytyminen koskettaa vahvasti erityisryhmiä, kuten työn ja koulutuksen ulkopuolella olevia nuoria. Katriina Räisänen Diakonissalaitoksen Digistä voimaa -hankkeesta kertoo, miten he ovat lähteneet tukemaan nuorten digiosallisuutta Vantaalla yhdessä nuorten työpajojen kanssa.

Miten rakentaa mielenterveyttä tukevaa toimintakulttuuria? Työ- ja yksilövalmentaja ja työpajakoordinaattori Anna Turja herättelee aiheeseen kysymällä, olemmeko valmiita paitsi kysymään, myös kuulemaan, mitä toisillemme kuuluu? Kirjoitus on jatkoa aiemmin julkaistulle Katri Peräahon näkökulmalle työpaikkojen mielenterveyttä tukevasta toimintakulttuurista. Inton sosiaalisen vahvistamisen teemavuoden blogisarjassa kirjoittajat valtakunnalliselta ja paikalliselta tasolta pohtivat sosiaalista vahvistamista sen eri osa-alueiden näkökulmasta.

Vietin työpajalla kuntouttavassa työtoiminnassa lähes 1,5 vuotta ennen kuin siirryin Fendarin viestintäpajalle työkokeiluun ja palkkatuelle. Silloin minulla ei ollut vielä aavistustakaan, että kaikki mennyt ja tuleva valmistaisi minua siihen, että tänä syksynä aloittaisin työt Intossa. Inton viestinnän asiantuntija Saana Koukku kertoo, millainen merkitys työpajatoiminnalla on ollut hänen polullaan.

Kysyimme, mitä kuuluu nuorille etsivässä nuorisotyössä koronan jälkeen. Aikuinen ja aikaa -teema nousee edelleen tärkeänä, se että ollaan nuorta varten, rinnalla, vierellä. Tehdään yhdessä, ei puolesta.  Kuullaan ja kuunnellaan, ollaan ja toimitaan. Blogitekstissä nuori avaa omaa kokemustaan etsivästä nuorisotyöstä ja sen tärkeydestä. Kuulkaas hei! ”Nosta kädet ilmaan ja huuda, jos toista vois jotenkin auttaa nii … Jatkuu

En grupp med ungdomar vid Ungdomsverkstaden RAMP/Föregångarna fick tillsammans fundera över rubriken Ett Finland där ingen behöver vara ensam. Såhär gick deras tankar: Vad finns det för alternativ? ”Det borde finnas mera ungdomsverksamheter” ”Det är upp till var och en att skaffa sej sina egna vänner. Om man vill träffa nya vänner kan man t.ex. … Jatkuu

Mielenterveyttä edistävä toimintakulttuuri työpaikoilla ei näyttäydy vain työntekijöille, vaan myös kohdatuille nuorille. Inton sosiaalisen vahvistamisen teemavuoden blogisarjassa kirjoittajat valtakunnalliselta ja paikalliselta tasolta pohtivat sosiaalista vahvistamista sen eri osa-alueiden näkökulmasta. 10.10. vietettävän Maailman mielenterveyspäivän kunniaksi ääneen pääsee asiantuntija Katri Peräaho MIELI Suomen Mielenterveys ry:stä ja pohtii mielenterveyttä edistävän toimintakulttuurin merkitystä ja rakentamista.

Tällä viikolla vietetään Dysleksiaviikkoa, jonka aikana nostetaan esiin tietoutta ja tarinoita lukivaikeudesta. Näkökulmassa nostamme esiin Inton Emmin henkilökohtaisen tarinan ammattilaisen mahdollisuudesta ottaa lukivaikeus voimavaraksi ja tukea nuoria vertaiskokemusten voimalla. Tarinan henkilökohtaisuudesta huolimatta siinä on paljon vinkkejä, joita ei kannata ohittaa etsivässä nuorisotyössä ja työpajoilla.

Valtakunnallinen työpajayhdistys ry (TPY) rekisteröitiin 1.9.1997, kun työpaja-ammattilaiset perustivat itselleen oman järjestön. Vuonna 2020 yhdistyksestä tuli Into – etsivä nuorisotyö ja työpajatoiminta ry (Into). Millaisia vaiheita 25-vuotiaan yhdistyksen toimintaan on mahtunut? Inton toiminnanjohtaja Herttaliisa Tuure, viestintäpäällikkö Anna Kapanen ja asiantuntija Reetta Pietikäinen kertovat, mistä kaikki alkoi ja mihin Into on yhdessä etsivän nuorisotyön ja työpajojen ammattilaisten kanssa matkalla.

Kävelen TE-toimiston aulaan, mutta asiakasta ei näy. Huikkaan aulapalveluhenkilölle, että minulle piti tulla asiakas ja pyydän häntä ilmoittamaan, jos nuori tulee myöhässä ajalleen. Palaan asiakaspalveluhuoneeseen ja kirjaan asiakkaan tietoihin, että tämä ei saapunut eikä ilmoittanut esteestä – asiakkaan työnhaku ja mahdollinen työttömyysetuus katkeavat, jollei hän ole tämän päivän aikana yhteydessä minuun. Tässä vaiheessa mietin, nouseeko … Jatkuu