Miksi sosiaalinen vahvistaminen on nyt pop? Mistä NUOLI -hankkeessa on kyse ja miksi sinun etsivänä tai työpajavalmentajana kannattaisi markkinoida sitä? Blogissa sosiaalisen vahvistamisen asiantuntija Emmi Paananen avaa, mitä tavoitteita hankkeella on ja miksi myös kentän ammattilaisten kannattaa viedä viestiä eteenpäin.
Olemme menettämässä Suomesta juuri ne toimijat, joilla on osaamista tuloksellisesti tukea heikossa asemassa olevia nuoria. Viimeisen kahden vuoden aikana yli 20 työpajaa on lopettanut toimintansa, ja nyt kuolinaalto koskettaa vielä laajempaa joukkoa. Koko toiminnan jatkuvuus on vaarantunut. Miksi? Koska uudistusten ja leikkausten kumuloituvia vaikutuksia ei arvioitu ennalta.
Valtiontalouden tarkastusvirasto VTV julkaisi 29. tammikuuta tarkastusraportin Työn ja koulutuksen ulkopuolella olevat nuoret – tunnistaminen, tavoittaminen ja kuntouttaminen. Nuorten syrjäytymisen ehkäisyn parissa työskentelevät ovat pettyneitä siihen, että nuorten ohjaus- ja palvelujärjestelmää arvioitiin vain pistemäisesti. Ongelmallista on myös yleistäminen, joka perustuu yksittäisiin nostoihin. Tässä blogissa Inton Timo Kontio ja Miikka Piiroinen perkaavat VTV:n raporttia.
Eli kuinka luottavainen olet tekoälyn suhteen nuorten kanssa työskentelevä? Tässä blogitekstissä työpajatoiminnan asiantuntijamme Elina Peränen avaa tekoälyn merkitystä etsivän nuorisotyön ja työpajatoiminnan kentällä. Tekoäly on vahvasti läsnä sekä nuorten, että heidän kanssaan työskentelevien ammattilaisten arjessa päivittäin, halusimme tai emme. Ei ole väliä, rakastammeko vai inhoammeko tekoälyä. Nyt tulee tarkastella, kuinka, miksi ja milloin sitä tulee … Jatkuu
Sosiaalinen vahvistaminen on keskeisten elämäntaitojen kehittämistä ja on sovellettavissa laajasti erilaisessa nuorten kohtaamistyössä. Blogissa sosiaalisen vahvistamisen asiantuntija Emmi Paananen käy läpi työotteen keskeisiä tavoitteita sekä perustelee työotteen ajankohtaisuutta nuorten parissa käytettäväksi.
5K-tiimi sai alkunsa vuonna 2019, kun Keski-Suomen maakunnassa sijaitsevat Karstulan ja Kinnulan kunnat alkoivat toteuttaa etsivää nuorisotyötä yhdessä. Karstulaan palkattiin toinen etsivä nuorisotyöntekijä, ja samassa Karstulan ja Kinnulan yhteistyö laajentui niin, että myös naapurikunnat Kannonkoski, Kivijärvi ja Kyyjärvi saivat nuorilleen kohdennetun nuorisotyön osaamista. Tiimin etsivät kertovat nyt, kuinka kunnat löysivät toisensa, ja mitä siitä on syntynyt.
Mitä on laadukas työpajatoiminta? Miten omaa toimintaa voi arvioida? Entä miten koko työyhteisö saadaan tähän mukaan? Vantaan kaupungin Työpajatoiminnan kehittämishankkeen projektipäällikkö Tuire Luostarinen kertoo, miten STL-mallin tarjoama itsearviointi nosti esille henkilöstön yhteisen tahtotilan ja kiteytti toiminnan vahvuudet ja kehittämiskohteet. Lue Vantaan laatumylläyksen kokemuksista!
Etelä- Savon etsivän nuorisotyön, nuorten työpajatoiminnan ja esihenkilöiden yhteisessä kehittämispäivässä Pieksämäellä elokuun lopulla pohdittiin työyhteisön hyvinvointia ja vaikuttavuutta. Tässä blogissa on koottu yhteen Etelä- Savon etsivän nuorisotyön, nuorten työpajatoiminnan ja esihenkilöiden ajatuksia.
Miten aloittaa oman organisaation laatutyö? Ja miten kaikki työyhteisön jäsenet saavat kehittämisessä äänensä kuuluviin? Tähän vastaa Inton tarjoama työpajoille räätälöity arviointityökalu: STL-malli. Se toimii hyvin myös askeleena kohti työpajatoiminnan laatumerkkiä. Lue Mäntsälän kunnan Starttivalmennuksen Anni Kuisman kokemuksia STL-itsearvioinnista ja innostu laatutyöstä!
Tässä tekstissä on koottuna yhteen kirjeitä, jotka kirjoitettiin Satakunnan työpajojen, etsivien ja esihenkilöiden verkostopäivässä 27. syyskuuta. Työmuotojen ammattilaiset olivat kutsuneet hyvinvointialueen edustajat paikalle tapaamiseen keskustelemaan alueen nuorten tilanteesta, mutta nämä jäivät pois tapaamisesta. Verkostopäivän väki kokosi viestinsä kirjeiksi ja kirjoitti Satakunnan Kansaan aiheesta yleisönosastokirjoituksen.